中国人才前沿

所属分类:社会学  
出版时间:2007-8   出版时间:社会科学文献出版社   作者:潘晨光   页数:506  

内容概要

  本书是《中国人才前沿》系列的第三本,该系列图书主要针对当前我国人才、人事以及人力资源开发过程中存在的热点问题进行研究。本书在充分借鉴第一册成功经验的基础上,又进行了创新,不仅增加了新的板块,而且对选题及内容提出了更多更高的要求,力求尽可能深入地为读者服务,为我国人才队伍建设服务,为我国建设创新型国家的目标服务。

书籍目录

内容提要第一部分
中国第一所县级职业大学发展对我们的启示
中国研究生隐性就业问卷调查报告
高等院校人才教育成本研究
中国企业大学现状、问题和政策建议
欠发达地区高校人才流失问题研究
对浙江省杭州市中策职校教育集团的调查报告第二部分
我国党政人才培训制度的发展与挑战
税制变迁下的税务人才发展研究
中国服务业人才发展研究
自主创新与知识产权制度
中国农村人才成长模式及政策分析
经济全球化下的国外人才引进策略研究
中国农村中小企业“自主创新”人才研究
中国文化产业人才发展报告
中国传媒人才资源管理的三大机制
中国泛珠三角人才开发合作战略构想研究第三部分
创新型国家科技人才创新能力开发
德国IT人才短缺与政策选择
日本吸收优秀外国人才状况
日本教育改革的基本经验
国外新闻人才培养模式及特点分析
国际精算人才培养

图书封面


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